TUGAS 5K (5K=Kamis Ke Lima)

1. Sebutkan perbedaan organisasi formal dan organisasi informal menurut Argyris?
  
  Menurut Argyris Perbedaan karekteristik dari Organisasi tersebut adalah:

     FORMAL

      -Hubungan antara atasan & bawahan ditentukan peraturan
      -Pemimpin ditetapkan
      -Pengendalian perilaku melalui pemberian balas jasa dan hukuman
      -Bawahan sangat tergantung pada atasan

    INFORMAL

      -Hubunngan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing
      -Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan
      -Pengendalian melaui pemenuhan kebutuhan
      -Kurang tergantung pada pimpinan

2.Sebagai Proses, dapat dikatakan organisasi bersifat dinamis sebab itulah ia hidup, selalu bergerak, berkembang dan berubah-ubah. Adanya sifat dinamis dipengaruhi oleh beberapa factor yang mempengaruhi, jelaskan factor-faktor tersebut:

  a) FAKTOR INTERN (DALAM)

    * Tujuan
    * Manusia-manusia
    * Tata hubungan

  b) FAKTOR EKTERN (LUAR)

   1) NON FISIK

      * Bersifat Konstitusional-politis
      Contoh: UUD, Tap MPR, KEPRES, SISTEM PEMERINTAHAN
      * Bersifat Sosial-politis
      Contoh: Partisipasi masyarakat, Parpol, Susunan hidup masyarakat, Peranan kelompok.
      * Bersifat Sosial-ekonomi
      Contoh: Kondisi hidup penduduk, Sumber penghasilan, umlah penduduk, Lapangan kerja.
      * Bersifat Sosial-religius
      Contoh: Pengaruh Agama, Hubungan pemeluk agama, Organisasi keagamaan.
      * Bersifat Sosial-kultur
      Contoh: Tingkat kecerdasan berpikir.
      * Bersifat Teknik-teknologis
      Contoh: Penemuan teknologi

   2) BERSIFAT FISIK

      Misalnya: Faktor letak, Keadaan Alam, Daerah, Sumber-sumber Alamiah, Keadaan Iklim dan Cuaca.

3.Sebutkan macam-macam konflik berdasarkan peranan manusia:

   JENIS-JENIS KONFLIK BERDASAR PERANAN:

    * Konflik Peranan (Person Role Conflict)
    * Konflik antar Peranan (Inter-role Conflict)

 Timbul akibat satu orang menjabat dua atau lebih fungs yang bertentangan

    * Konflik Pemenuhan harapan (Intersender Conflict)

 Memenuhi harapan dari beberapa orang

    * Konflik akibat informasi tidak sesuai (Intrasender Conflict)

4.Ada 5 tingkatan dalam “Hirarki Kebutuhan Maslow” sebutkan dan jelaskan 5 tingkatan yang dimaksud:

    a) Fisiologi: Lapar, haus, perumahan dll
    b) Keamanan: Keselamatan, perlindungan dll
    c) Sosial: Rasa cinta, kekeluargaan, persahabatan, kasih saying
    d) Penghargaan: Status, kedudukan, kehormatan
    e) Aktualisasi diri: Pemenuhan diri, pengembangan diri, kreatifitas, ekpresi diri.

5.Apa yang saudara ketahui tentang motivasi internal? Sebutkan dan jelaskan 2 motivasi internal?
Motivasi internal :

- Motivasi Fisiologi
  Merupakan Motivasi alamiah contohnya: Lapar & Haus
- Motivasi Psikologis
- Motivasi Kasih Sayang (Affectional motivation)
  (menciptakan kehangatan, keharmonisan)
- Mempertahankan diri (Ego-defensive motivation)
  (melindungi kepribadian, mendapatkan kebanggaan)
- Memperkuat diri (Ego-bolstering motivation)
  (mengembangkan kepribadian, berprestasi)